500 CEO tham gia Hội nghị thượng đỉnh nhân sự

22/12/2018 - 21:40
Tuyển dụng càng ngày càng khó khăn, doanh nghiệp dù bỏ ra rất nhiều chi phí và thời gian nhưng kết quả thường không như mong muốn. Thị trường lao động có tăng trưởng nhưng chậm hơn nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp rất nhiều.

chi

Lễ hội việc làm Job Festival sẽ được tổ chức ngày 03 – 04/1/2019 tại Quảng trường tỉnh Đồng Nai quy tụ hơn 10.000 nhân sự , hơn 30 trường ĐH, CĐ, Nghề, trên 100 doanh nghiệp tham gia. 

Con người là tài sản vô giá của doanh nghiệp. Lực lượng lao động trong doanh nghiệp có vai trò vô cùng quan trọng, nó là nguồn lực mang lại sự thành công cho tổ chức. Tổ chức có lực lượng lao động giỏi có khả năng đáp ứng yêu cầu của công việc thì tổ chức đó sẽ tồn tại và phát triển trên thị trường gia tăng lợi thế cạnh tranh. Vậy để có một đội ngũ lao động đủ về số lượng và đảm bảo về chất lượng thì khâu tuyển dụng là khâu không thể thiếu của mọi tổ chức.Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng nhận thức đúng mức tầm quan trọng của công tác tuyển dụng lao động dẫn đến công tác nhân sự luôn là vấn đề cản trở sự phát triển, tăng trưởng của công ty.

Ông Trịnh Nguyên Tuấn Anh ( Ủy viên Hội môi giới BĐS Việt Nam – Founder Công ty Cổ phần King Broker - Trưởng BTC lễ hội việc làm Job Festival) đã có những chia sẻ về vấn đề những mặt hạn chế trong công tác tuyển dụng của doanh nghiệp.

“Việc các doanh nghiệp tuyển dụng khó khăn thứ nhất là do bộ phận tuyển dụng quá mỏng và đa phần là nhân sự phụ trách thiếu chuyên môn và quản trị nhân sự. Thứ hai, các doanh nghiệp thường ít chuẩn bị kế hoạch nhân sự cho trung hạn và dài hạn, mà thường là ngắn hạn do vậy tuyển được người ưng ý vô cùng khó không chỉ tốn kém chi phí nhiều hơn mà còn mất nhiều thời gian hơn. Thứ ba, bộ phận tuyển dụng phụ thuộc quá nhiều vào quảng cáo và các dịch vụ đăng tin bởi vì khi có hàng ngàn khách hàng thì quyền ưu tiên sẽ bị giảm xuống, hiệu quả cũng giảm xuống. Thứ tư, doanh nghiệp không biết tự xây dựng nguồn nhân lực dự phòng cho mình, không chăm sóc đối tượng này nên rất lãng phí. Thứ năm nhiều doanh nghiệp chi ngân sách cho công tác tuyển dụng thấp và trả giá bằng chi phí đào tạo vô cùng lớn”.

Quả thật đây là những điểm chết của doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng. Để thay đổi tư duy của các cấp quản trị nhân sự và chủ doanh nghiệp Ban tổ chức Lễ hội việc làm Job Festival có mời những chuyên gia hàng đầu Việt Nam về chia sẻ trong “Hội nghị thượng đỉnh nhân sự ” với sự tham gia của 500 CEO tại Biên Hòa – Đồng Nai vào ngày 26/12/2018.

Minh Châu


Trung tâm Y tế khu vực Thanh Ba khẳng định vai trò gần dân, sát cơ sở, vì sức khỏe thế hệ trẻ

Trung tâm Y tế khu vực Thanh Ba tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ cho gần 500 sinh viên tại Trường Cao đẳng Cơ điện và Nông lâm Phú Thọ. Hoạt động không chỉ mang ý nghĩa thiết thực trong chăm sóc, bảo vệ sức khỏe thế hệ trẻ mà còn cho thấy sự quan tâm ngày càng sâu sát của ngành Y tế đối với công tác chăm sóc sức khỏe học sinh, sinh viên; qua đó góp phần khẳng định vai trò, vị thế của Trung tâm Y tế khu vực Thanh Ba trong hệ thống y tế cơ sở.

Lan tỏa yêu thương, tiếp sức học sinh Trường THCS Văn Lang

Trường THCS Văn Lang, tỉnh Phú Thọ tổ chức trao 10 phần quà, mỗi phần trị giá 500.000 đồng, do Ngân hàng BIDV - Chi nhánh Hùng Vương dành tặng học sinh nhà trường. Những món quà ý nghĩa là sự sẻ chia thiết thực, tiếp thêm động lực để các em nỗ lực học tập, rèn luyện trong năm học mới.

Phú Thọ: Các cơ sở giáo dục không được đặt ra các khoản thu ngoài danh mục được quy định

Nhằm bảo đảm việc thu, quản lý, sử dụng các khoản thu thống nhất, chặt chẽ, đúng quy định của pháp luật, Sở Giáo dục và Đào tạo Phú Thọ vừa có hướng dẫn thực hiện công tác quản lý thu, chi năm học 2026 - 2027 trong các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh. Theo đó, các cơ sở giáo dục công lập chỉ được tổ chức các khoản thu thuộc danh mục quy định tại Quyết định số 44/2026/QĐ-UBND, Quyết định số 2638/QĐ-UBND và văn bản hướng dẫn của Sở Giáo dục và Đào tạo; không thỏa thuận hoặc đặt ra các khoản thu ngoài danh mục.

Thanh Hoá: Ông Nguyễn Trọng Sơn được bổ nhiệm Phó Chánh án TAND tỉnh

Chiều 15/9, TAND tối cao tổ chức Lễ công bố quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Trọng Sơn, Chánh tòa Dân sự, TAND tỉnh Thanh Hóa, giữ chức vụ Phó Chánh án TAND tỉnh Thanh Hóa. Thời hạn bổ nhiệm là 5 năm, kể từ ngày 15/9/2026

Lào Cai: Trường THCS Ngô Văn Sở lan tỏa từ những điều Bác dạy

Trường THCS Ngô Văn Sở, phường Lào Cai tổ chức sinh hoạt chính trị, tư tưởng với chủ đề “Thực hành và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh – hành động thiết thực từ những việc làm cụ thể”. Qua đó, những lời căn dặn của Người được chuyển hóa thành những việc làm gần gũi trong học tập, công tác và sinh hoạt hằng ngày.

Thanh Hóa: Nhiều hoạt động đặc sắc tại Lễ hội Lam Kinh năm 2026

Lễ hội Lam Kinh năm 2026 sẽ diễn ra từ ngày 1-3/10 tại Khu di tích quốc gia đặc biệt Lam Kinh (xã Lam Sơn, tỉnh Thanh Hóa), với nhiều nghi lễ truyền thống, hoạt động văn hóa, nghệ thuật đặc sắc. Trong khuôn khổ sự kiện, Liên hoan Văn nghệ dân gian - Phiên chợ vùng cao cũng được tổ chức, góp phần quảng bá những giá trị văn hóa đặc trưng của đồng bào các dân tộc trong tỉnh.

Phú Thọ tăng cường bảo đảm an toàn thực phẩm trong cơ sở giáo dục

UBND tỉnh Phú Thọ yêu cầu tăng cường kiểm soát toàn bộ chuỗi cung ứng thực phẩm, công khai thông tin bữa ăn học đường và xử lý nghiêm các vi phạm, nhất là hành vi “cắt xén” khẩu phần của học sinh.

Phú Thọ rà soát chế độ tập sự của viên chức ngành Giáo dục

Viên chức đang tập sự được rà soát, xếp lương theo vị trí việc làm tuyển dụng và thực hiện quy định chuyển tiếp từ ngày 1/7/2026.

TẠP CHÍ GIÁO DỤC & XÃ HỘI

Cơ quan chủ quản: Viện Nghiên cứu và Ứng dụng Công nghệ Giáo dục ATEC, Hiệp hội các trường Đại học, Cao đẳng Việt Nam

Giấy phép: 43/GPSĐBS-TTĐT ngày 05/5/2015

Tổng Biên tập: Đoàn Xuân Trường

Phó Tổng Biên tập phụ trách trang điện tử: Vũ Đình Thơm

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Địa chỉ: Phòng 308, Tập thể Tổng cục Thống kê, ngõ 54A đường Nguyễn Chí Thanh, P. Láng, TP. Hà Nội

Điện thoại: 024.629 46516

Email: Banbientap@giaoducvaxahoi.vn

Liên hệ quảng cáo: 024.629 46516