Trường MN Nghi Văn vốn là một ngôi trường có quy mô nhỏ, CSVC còn nhiều thiếu thốn, địa bàn dân cư phân bố không đồng đều nên công tác nuôi dạy trẻ gặp không ít những khó khăn. Nhưng đến nay, Với định hướng ngày càng nâng cao chất lượng chăm sóc nuôi dạy trẻ trong thời kỳ đổi mới, một trong những thành công mà nhà trường đạt được là đã xây dựng được một đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên (CB,GV,NV) có phẩm chất đạo đức tốt, yêu nghề mến trẻ, tất cả đều đạt trình độ Chuẩn và trên Chuẩn.
Trường MN Nghi Văn
Cô giáo Nguyễn Thị Kiều, Hiệu trưởng nhà trường cho biết: “Để đạt được kết quả này, nhà trường đã xây dựng kế hoạch phát triển lâu dài, kế hoạch hoạt động cho từng năm học, học kỳ, tháng và tuần, phù hợp với điều kiện thực tế của trường. Bên cạnh đó, chúng tôi chủ động phân công công việc phù hợp với khả năng của từng cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên, không ngừng đổi mới công tác quản lý, xây dựng quy chế dân chủ, quy chế hoạt động chuyên môn, kiểm tra nội bộ. Nhà trường thường xuyên phát động các phong trào thi đua trong năm học như: dạy tốt, học tốt; phong trào làm đồ dùng, đồ chơi phục vụ công tác giảng dạy, học tập; phong trào cô mẫu mực bé chăm ngoan…”
Nhà trường chỉ đạo các tổ chuyên môn chủ động đổi mới nội dung sinh hoạt 2 lần/tháng để trao đổi kinh nghiệm chăm sóc giáo dục trẻ; thường xuyên mở các lớp bồi dưỡng tập trung, bồi dưỡng hè và tự bồi dưỡng để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên; tăng cường kiểm tra, đánh giá chất lượng các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ để rút kinh nghiệm những việc làm chưa đúng, chưa hiệu quả. Cùng với đó,CBGV đăng ký viết báo cáo cải tiến đổi mới phương pháp chăm sóc giáo dục trẻ và đề xuất sáng kiến kinh nghiệm. Đặc biệt, cuối năm nhà trường tổ chức đánh giá chuẩn GV mầm non trong đó: Xếp loại xuất sắc đạt 50%, loại khá đạt 50%. Ngoài ra, nhà trường thường xuyên tổ chức các buổi học tập chuyên đề như: Lễ giáo, giáo dục bảo vệ môi trường, an toàn giao thông, công nghệ thông tin, VSDD, ATTP... đã tạo nên những buổi sinh hoạt đầy ý nghĩa.
Năm học 2013-2014, Trường MN Nghi Văn tiếp tục đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” qua đó, tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức cũng như việc làm của mỗi CBGV.
Một buổi học của các cháu trường MN Nghi Văn
Nhà trường luôn làm tốt công tác xã hội, tham mưu với các cấp lãnh đạo về chế độ chính sách, cấp vốn xây dựng, sửa chữa trường lớp nhằm huy động kinh phí để tăng cường CSVC dưới hình thức tự nguyện tham gia; phối hợp, vận động phụ huynh học sinh ủng hộ nhiều đồ dùng, đồ chơi cho các hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ. Hiện nay, các lớp đều có góc tuyên truyền, tranh ảnh, trang trí đẹp theo chủ đề, môi trường học tập phong phú đa dạng; các thiết bị như tivi, đầu đĩa… hỗ trợ tích cực dạy và học. Việc ứng dụng CNTT vào hoạt động quản lý được nhà trường triển khai sâu rộng, các dữ liệu hồ sơ quản lý, hồ sơ bán trú của trẻ được lưu giữ khoa học, toàn bộ máy tính được kết nối mạng LAN, tạo điệu kiện cho CBGV cập nhật thông tin kịp thời. Khuôn viên nhà trường luôn được giữ xanh, sạch, đẹp, đủ diện tích sân ngoài trời nhằm tạomôi trường học tập cho các cháu theo đúng tinh thần chương trình GDMN mới, sáng tạo, linh hoạt; tạo điều kiện để trẻ được trải nghiệm, khám phá môi trường xung quanh thông qua các hoạt động vui chơi.
Hoạt động chào mừng ngày 8-3
Với những kết quả đã đạt được, những nỗ lực của chính quyền, nhân dân và đặc biệt là tập thể CB, GV, NV Trường MN Nghi Văn thật đáng biểu dương. Còn nhiều khó khăn song, với những thành tích mà Trường MN Nghi Văn đạt được đã góp phần không nhỏ vào phát triển sự nghiệp giáo dục chung của toàn tỉnh Nghệ An, nơi được coi là vùng đất hiếu học lâu đời.
Bài, Ảnh: Nguyễn Hưng