Xác định nhiệm vụ chăm sóc và nuôi dạy trẻ là nhiệm vụ hàng đầu ở cấp học Mầm non. Ban Giám hiệu đã triển khai quán triệt tinh thần đó đến từng cán bộ, giáo viên nhà trường từ đó tạo sự đồng thuận thống nhất trong cách nuôi dạy trẻ. Hiện nay, nhà trường đã tổ chức cho trẻ ăn bán trú đạt gần 100 %, đồng thời phối kết hợp với Trạm Y tế xã định kỳ theo dõi cân nặng của trẻ. Với chế độ ăn phù hợp đạt từ 850 – 950 calo/trẻ/ngày luôn đảm bảo cho sự phát triển của trẻ. Để đảm bảo sức khỏe cho các cháu, nhà trường giám sát chặt chẽ đầu vào nguồn thực phẩm và chế biến thức ăn đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, mẫu thức ăn hàng ngày của trẻ được lưu giữ trong tủ lạnh theo đúng quy định. Bếp ăn luôn sạch sẽ, đạt tiêu chí bếp ăn Chuẩn theo quy định.

Cùng với nhiệm vụ chăm sóc để trẻ khỏe mạnh, thì công tác dạy trẻ cũng được nhà trường đặc biệt quan tâm. Để nâng cao chất lượng dạy trẻ, Trường Mầm non Tân Phúc đã đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt – học tốt”. Hưởng ứng phong trào giáo viên nhà trường tích cực viết sáng kiến kinh nghiệm, tạo sự chuyển biến tích cực trong việc đổi mới quản lý và đổi mới phương pháp dạy học. Sáng kiến kinh nghiệm của nhà trường được áp dụng vào thực tế và được Phòng giáo dục và Đào tạo huyện Lanh Chánh đánh giá cao.

Hội cha mẹ học sinh thường xuyên quan tâm tới các hoạt động của nhà trường, cùng với Ban Giám hiệu thúc đẩy công tác xã hội hóa giáo dục và được sự phối hợp của các tổ chức đoàn thể địa phương đã tạo nên sức mạnh vật chất, tinh thần cho Trường Mầm non Tân Phúc.

Với những kết quả đã đạt được, Trường Mầm non Tân phúc đã được nhận nhiều Bằng khen, Giấy khen của các cấp, các ngành. Năm học 2013 -2014 trường được Chủ tịch UBND huyện Lanh Chánh tặng Giấy khen Trường Tiến tiến cấp Huyện. Phòng Phòng Giáo dục huyện Lanh Chánh tặng Giấy khen cho HS đạt giải Xuất sắc Hội thi Bé khỏe bé ngoan.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được Trường Mầm non Tân Phúc cũng đang còn gặp nhiều khó khăn. Trao đổi với PV cô Nguyễn Thị Lan, Hiệu trường nhà trường cho biết: “Trong những năm qua với sự quyết tâm cao của tập thể giáo viên, nhà trường đã gặt hái được nhiều thành tích. Song vẫn còn tồn tại nhiều khó khăn như: trường có tới 4 điểm lẻ nằm sâu trong các bản đường xá đi lại rất khó khăn, cơ sở vật chất tại các khu hiện nay đã xuống cấp. Bên cạnh đó trường vẫn còn nhiều cán bộ giáo viên chưa được vào biên chế, mức lương hợp đồng chỉ bằng mức lương tối thiểu nên nhiều giáo viên đời sống còn nhiều vất vả, chỉ có tình yêu nghề các cô giáo ở đây mới có thể vượt qua được.Vì vậy trong thời gian tới rất mong được sự quan tâm của các cấp, các ngành cũng như  Hội cha mẹ học sinh để Trường Mầm non Tân Phúc trong thời gian sớm nhất đạt danh hiệu trường Chuẩn Quốc gia”.

 Kim Hùng Cường