Ngày 14/11/2025, Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hoá cho biết địa phương đã ban hành quy định mới về phân cấp thẩm quyền trong tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức và người lao động tại các cơ sở giáo dục công lập.
Theo quy định này, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) được giao vai trò đầu mối, phối hợp với Sở Nội vụ và chính quyền cấp xã để tổ chức tuyển dụng và tiếp nhận viên chức vào các trường học thuộc phạm vi quản lý. Giám đốc Sở GD&ĐT cũng có thẩm quyền điều động, biệt phái, tiếp nhận hoặc chuyển công tác nhà giáo và cán bộ quản lý giữa các cơ sở giáo dục công lập; đồng thời phối hợp với Chủ tịch UBND cấp xã trong việc luân chuyển nhân sự giữa hai cấp quản lý. Điểm đáng chú ý của quy định mới là UBND cấp xã được trao quyền sâu rộng hơn. Theo đó, Chủ tịch UBND xã, phường có quyền điều động, biệt phái, tiếp nhận và chuyển công tác đối với đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý và người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn mình phụ trách. Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND cấp xã còn được giao thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp, sắp xếp vị trí việc làm; thực hiện các chế độ liên quan đến tiền lương, phụ cấp, khen thưởng, thôi việc, nghỉ hưu và các chính sách khác đối với đội ngũ giáo viên và nhân viên trường học thuộc phạm vi quản lý. Về phía Sở GD&ĐT, Giám đốc Sở vẫn giữ thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm đối với các đơn vị thuộc cấp quản lý của Sở; đồng thời thực hiện chế độ lương, phụ cấp, khen thưởng, nghỉ hưu, thôi việc và các chế độ chính sách khác theo quy định.
UBND tỉnh giao Sở GD&ĐT chủ trì phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức giáo dục. Sở GD&ĐT cũng có trách nhiệm hướng dẫn UBND cấp xã triển khai các nội dung đào tạo, bồi dưỡng để bảo đảm thống nhất và tuân thủ quy định pháp luật.
Thiệu Ninh