“Tiền của dân, của nhà nước đấy chứ không phải tiền của nhà các ông đâu mà muốn làm gì thì làm!... Nếu không phát hiện ra thì thiệt hại này ai chịu? Phải xử để làm gương cho những nơi khác” - bạn đọc Nguyễn Văn Chí đã nói như thế sau khi Báo Người Lao Động đăng bài Lương giám đốc thoát nước: 2,6 tỉ đồng/năm.

 Ngồi mát ăn bát vàng!

Bài báo dẫn kết luận của UBND TP HCM cho biết ngoài mức lương "khủng" như trên của Giám đốc Công ty Thoát nước đô thị TP, lương của chủ tịch Hội đồng Thành viên công ty này là 1,6 tỉ đồng/năm; lương của giám đốc Công ty TNHH MTV Chiếu sáng công cộng 2,2 tỉ đồng/năm, chủ tịch Hội đồng Thành viên 2,4 tỉ đồng/năm...

Ngoài ra, Công ty TNHH MTV Công trình giao thông Sài Gòn, Công ty TNHH MTV Công viên Cây xanh cũng có tiền lương cao bất thường và chế độ tiền lương bất bình đẳng.

Với mức lương quá “khủng” công bố tại kết luận, bạn đọc Hoàng chỉ có thể nói được vài từ: “Trời! Sự thật phũ phàng! Ăn gì mà đoản hậu vậy?". Bạn đọc Minh Tiến bức xúc: “Ngồi mát ăn bát vàng, quả là không sai!”.

Bức xúc trước việc “kẻ ăn không hết người lần không ra”, bạn đọc Xuân Thời nói:  “Đất nước ta còn nghèo và càng nghèo vì những lòng tham không đáy. Công nhân lao động lương không đủ thuê một cái nhà chứ đừng nói có cái mà ăn. Đúng ra, mấy cán bộ ăn lương "khủng" phải biết hổ thẹn khi nhận lương chứ, bởi bao lâu nay nhiệm vụ của họ có hoàn thành đâu, TP vẫn cứ ngập nước, nước sinh hoạt vẫn cứ bị lãng phí...”. Bạn đọc Trung Ngôn Nghịch Nhĩ: “Lương mấy quan ngút trời xanh như vậy chỉ làm giàu cho cá nhân, làm nghèo cho đất nước".

 Biến độc quyền thành đặc quyền!

Tất cả các doanh nghiệp mà lãnh đạo nhận mức lương " khủng" đều là công ty độc quyền của nhà nước. Tiền, lợi nhuận ở những công ty này không phải do họ làm ra mà là tiền thuế của dân.

Chính vì lý do này mà bạn đọc rất bất bình, không chấp nhận kiểu "ngồi mát ăn bát vàng". Bạn đọc Hồ Tấn Hưng: “Tiền của nhà nước, của nhân dân chứ đâu phải tiền chùa. Các cơ quan chức năng sớm thu hồi số tiền thất thoát, đồng thời phải truy tố những quan chức liên quan, như thế đất nước ta mới thật sự trong sạch, phát triển”.

Câu hỏi mà nhiều bạn đọc đặt ra là vì sao lãnh đạo các doanh nghiệp lại có mức lương cao như vậy trong khi vẫn phải áp dụng theo thang bảng lương nhà nước. Bản thân lãnh đạo các doanh nghiệp này cũng đâu phải là những CEO hành nghề theo kiểu thuê mướn như ở doanh nghiệp nước ngoài, được trả lương, thưởng xứng đáng dựa trên hiệu quả công việc mang lại?